улица Карла Маркса 20
ООО «Башнефть - ПЕТРОТЕСТ» - инжиниринговое исследовательское предприятие, входящее в состав ПАО АНК «Башнефть» и ГК «Роснефть», является корпоративным интегратором инновационных разработок в области исследований скважин.
Мы приглашаем кандидата на должность: Ведущий специалист в Отдел стратегического планирования и продвижения.
Обязанности:
– Оформлять тендерную документацию: сбор и систематизация данных, необходимых для подготовки пакета документов.
– Формировать заявки на участие в тендерах на оказание услуг с целью увеличения товарооборота Общества.
– Обрабатывать запросы, поступающие от организаторов закупок.
– Координировать взаимодействие подразделений на этапах подготовки тендерной документации и обеспечивать соблюдение сроков подачи документов.
– Проходить процедуру аккредитации на электронных торговых площадках.
– Рассчитывать стоимости работ/услуг, оказываемых Обществом, на основании информации, предоставляемой производственно-техническими и другими отделами, с использованием принятых в Обществе методов и средств калькулирования.
– Формировать коммерческие предложения на основе рассчитанных калькуляций, а также форм коммерческих предложений, приложенных к тендерной документации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы на подобных должностях от 1 года.
- Знание тендерных процедур и принципов работы электронных торговых площадок. Опыт участия в тендерных процедурах (желательно на платформе ЭТП «ТЭК-Торг».
- Знание методов ценообразования.
- Уверенное пользование ПК, обязательны навыки работы в MS Excel.
- Личные качества: внимательность, ответственность, способность к работе в режиме многозадачности и нестандартным решениям возникающих проблем.
Условия:
– График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
– Временная ставка (на период декретного отпуска).
- Безопасные и комфортные условия труда.
– Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спортивных секциях).
– Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без дополнительных взносов).
– Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
– Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к профессиональным праздникам, ежегодная индексация оклада).
– Современный офис в историческом центре Уфы.
