Ведущий советник отдела прогнозирования Министерства ЖКХ РБ (госпрограмма)

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Минжилкомхоз РБ
Уровень зарплаты:
от 58000 до 68000 RUR
Город:
Уфа
улица Степана Халтурина 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий советник отдела прогнозирования Министерства ЖКХ РБ

Откройте новые горизонты развития городской среды вместе с нами!

Вас вдохновляют масштабные проекты, аналитика и реальное влияние на будущее городов? Хотите быть в центре принятия стратегических решений и видеть плоды своей работы в каждом районе республики? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Разработка и актуализация государственной программы «Формирование современной городской среды и модернизация систем коммунальной инфраструктуры Республики Башкортостан».
  • Внесение изменений в нормативные документы, подготовка аналитических и стратегических материалов.
  • Проведение ежеквартального мониторинга реализации программы, анализ эффективности мероприятий.
  • Работа с ГИИС «Электронный бюджет» для оценки и контроля использования бюджетных средств.
  • Подготовка отчетов, презентаций и предложений для руководства и профильных министерств.
  • Взаимодействие с муниципалитетами, экспертами и смежными ведомствами.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (экономика, государственное и муниципальное управление или смежные направления).
  • Опыт работы от 1 года в сфере стратегического планирования, аналитики, управления проектами или в государственных структурах.
  • Умение работать с большими объемами информации, системное мышление, внимательность к деталям.
  • Навыки подготовки аналитических материалов, уверенное владение Excel, Word. опыт работы с электронными системами учета (желательно — ГИИС «Электронный бюджет»).
  • Грамотная письменная и устная речь, умение четко излагать мысли.
  • Инициативность, ответственность, готовность к командной работе.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Работа в современном офисе.
  • Возможность профессионального и карьерного роста, участие в обучающих программах и стажировках, в тч возможность получение дополнительного образования за счет средств работодателя.
  • Прикрепление к ведомственной поликлинике, полный соц. пакет, ежегодный обязательный медосмотр за счет работодателя.

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 до 43 дней (в зависимости от выслуги лет).

  • Возможность получения выплаты от работодателя на приобретение жилого помещения (квартиры) при определении нуждаемости (порядок определения нуждаемости и размера выплаты установлен Правительством РБ).

  • Возможность приобретения жилого помещения (квартиры) со скидкой, установленной государственным гражданским служащим.

  • Влияние на развитие городской среды и инфраструктуры региона.