Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений работников, командировок, отпусков, приказов о премировании;
• ведение личных дел работников, трудовых книжек;
• составление и сверка табелей учета рабочего времени;
• составление графиков отпусков;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
• предоставление отчетов в фонды в соответствии с требованиями законодательства;
• воинский учет;
• подбор, адаптация персонала;
• разработка и внесение правок в должностные инструкции;
• размещение вакансий на различных источниках;
• телефонное интервью с кандидатами;
• предварительное отборочное собеседование с кандидатами;
• Ведение внутреннего документооборота;
• Приём, регистрация, распределение входящей документации;
• Обеспечение сотрудников офиса необходимыми расходными материалами.

Требования:

• образование высшее (управление персоналом);
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• опыт закрытия вакансий;
• знание трудового законодательства;
• знание 1С:ЗУП 3.1;
• высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней);
• график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 часов;
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• офис в центре города (Свердлова, 19);
• штат 43 человека.