Главный специалист инновационной лаборатории

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активным участием в отраслевых мероприятиях, выявлением перспективных инновационных решений, установлением деловых контактов, проведением первичных переговоров;
• Организацией рассмотрения инновационных решений в Обществе - подготовкой презентационных материалов, демонстрацией функционала и проведением рабочих встреч с профильными подразделениями;
• Развитием Технологического радара Общества, в котором аккумулируются цифровые решения и технологии;
• Формированием, согласованием, заключением соглашений о сотрудничестве, соглашений NDA;
• Участием в проведении защит проектов перед руководством;
• Участием в реализации пилотных проектов и создании минимально жизнеспособных продуктов (MVP) с использованием инфраструктуры компании;
• Участием в организации работы Научно-технического совета Общества;
• Участием в формировании проектов документов (презентации, протоколы, письма, служебные записки и т.д.) по направлению деятельности отдела

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Наличия высшего образования в сфере инноваций, цифровой трансформации, железнодорожной отрасли;

• Навыков оформления презентаций;

• Грамотной устной и письменной речи;

• Критического мышления;

• Активной жизненной позиции, инициативности, нацеленности на достижение результатов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• Испытательный срок 3 мес.