Менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: Группа Адмитад
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Адмитад - партнерская сеть из более чем 2,500 рекламодателей и 35,000 активных веб-мастеров, предоставляющая инновационные решений партнерского маркетинга, технологий монетизации и управления заработком. Мы ищем коллегу на позицию менеджер по работе с партнерами.

Задачи:

  • Организация системы и процессов работы со скаутами (менеджерами по поиску и развитию вебмастеров);
  • Поиск и привлечение новых паблишеров через скаутинг, networking и outbound-методы;
  • Подбор и адаптация паблишеров под программы маркетплейсов и рекламодателей;
  • Работа с технологическими партнерами (кешбек-сервисы, программы лояльности, купонные платформы) для увеличения конверсии трафика;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с аффилиатами, переговоры, заключение партнерств;
  • Управление воронкой партнеров: от первого контакта до активации в системе;
  • Анализ эффективности паблишеров и их соответствия программам рекламодателей;
  • Оптимизация условий сотрудничества и разработка новых механик мотивации партнеров;
  • Мониторинг рынка аффилиат-маркетинга для маркетплейсов, поиск новых возможностей для привлечения трафика;
  • Взаимодействие с маркетингом и продуктовой командой для улучшения офферов и промо-материалов.

Мы ожидаем:

  • Опыт 3+ лет в аффилиат-маркетинге (publisher management, account management, scouting);
  • Понимание основных моделей работы с паблишерами: CPA, CPC, CPP, Hybrid;
  • Опыт работы с технологическими партнерами (кешбек-сервисы, программы лояльности, купоны и т.д.);
  • Навыки поиска и привлечения паблишеров через разные каналы: VK, Telegram, отраслевые конференции и др.;
  • Хорошие переговорные навыки, умение находить win-win решения;
  • Аналитическое мышление, работа с цифрами и показателями.

Мы предлагаем:

  • Все по ТК и даже больше – дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;
  • Гибридный формат работы (офис/удаленка);
  • Ноутбуки для комфортной работы из дома;
  • Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Частичная компенсация фитнес абонемента;
  • Обучающие курсы, тренинги и конференции;
  • Скидка на изучение английского языка в SkyEng;
  • Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
  • Корпоративы и тимбилдинги.