Руководитель технической службы в таксопарк

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: РС-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — RS Taxi. Лидер на рынке аренды автомобилей для такси. Наш автопарк — это более 600 автомобилей, и он продолжает расти. Нам нужен сильный руководитель, который обеспечит их безупречную работу.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ?

Вы возглавите техническую службу. Ваша главная цель — выстроить эффективную систему обслуживания автопарка, минимизировать простои и сделать техническую составляющую нашим конкурентным преимуществом.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление ТО и ремонтами: Организация бесперебойного прохождения ТО, контроль качества ремонта, планирование графиков обслуживания для всего парка (800+ ед.).

  • Снабжение и склад: Управление закупками запчастей (поиск поставщиков, контроль цен, качества), оптимизация складских запасов и учет в 1С.

  • Документооборот и страховые случаи: Контроль подготовки документов для постановки авто на учет, взаимодействие со страховыми компаниями, организация независимых экспертиз после ДТП.

  • Работа с госорганами и сервисами: Взаимодействие с ГИБДД, техцентрами и СТО. Защита интересов компании при проверках и согласованиях.

  • Развитие сервисной сети: Поиск и привлечение новых партнеров (СТО, сервисы), переговоры об условиях сотрудничества, контроль договорной работы.

  • Отчетность и аналитика: Внедрение и ведение электронной отчетности в 1С. Анализ затрат на ТО и ремонт, поиск точек оптимизации.

  • Управление людьми: Постановка задач механикам и водителям, контроль исполнения, обучение персонал основам технической эксплуатации.

МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

  • Имеет опыт работы на аналогичной должности в автопарке (такси, каршеринг) от 3 лет.

  • Отлично знает устройство автомобиля, регламенты ТО, умеет диагностировать неисправности.

  • Уверенно работает с ПК (1С — обязательный плюс), Excel (сводные таблицы).

  • Умеет вести переговоры с сервисами и поставщиками, отстаивая интересы компании.

  • Системный, ответственный, с проактивной позицией («не жду, а решаю»).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойная и растущая зарплата. Ваш доход привязан к эффективности техслужбы и росту парка.

  • Реальное влияние. Вы будете не просто исполнителем, а ключевым топ-специалистом. Ваши решения по оптимизации сервиса, выбору поставщиков и изменению регламентов будут внедряться.

  • Стабильность и ресурсы. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. У вас будет бюджет, полномочия и поддержка команды для достижения целей.

  • Современная компания. Работа в растущем бизнесе с прозрачными KPI и амбициозными задачами.

Готовы управлять техническим отделом лидера рынка?
Откликайтесь — мы свяжемся с вами в ближайшее время!