Черниговская улица 5
Специалист по кадрам — важная роль в организации, обеспечивающая правильное ведение кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства.
Обязанности
-
Ведение статистической отчетности, в том числе сведений о трудовой деятельности работников.
-
Формирование и передача отчетности в электронном виде в Социальный Фонд России и иные организации в соответствии с требованиями законодательства.
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.
-
Внесение кадровых изменений в 1 С Предприятие 8.3. «Зарплата и управление персоналом Корп. 3.1.
-
Формирование и ведение личных дел для работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
-
Заполнение, ведение учета трудовых книжек, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета.
-
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
-
Ведение наградных документов.
-
Составление графика отпусков работников.
Предоставление сотрудникам справок, копий документов.
Требования
- Высшее профильное образование или высшее непрофильное с профессиональной переподготовкой по направлениям «документационное обеспечение управления организации» или «управление персоналом».
-
Опыт работы не менее 2-х лет в кадровом делопроизводстве.
-
Опыт работы в Образовательной организации на аналогичной должности-будет Вашим преимуществом.
-
Знание ТК РФ; 1 С Предприятие 8.3. «Зарплата и управление персоналом Корп. 3.1.
-
Опыт работы в бюджетных учреждениях.
-
Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Exсel, электронная почта).
-
Уверенные знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
-
Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
Режим работы: с 9.00 до 17.30
-
График работы 5/2
-
Место работы: офис ул. Черниговская, 5 (м. Московские ворота)
-
Сфера деятельности: образование и наука
-
Вакансия офисная (гибрид и удаленный формат не рассматриваем)