Главный менеджер профильных решений в сфере гостеприимства (отели)

Дата размещения вакансии: 26.06.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 70000 до 140000 RUR
Город:
Улан-Удэ
улица Сахьяновой 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поиск и привлечение ТОП-клиентов МСП (малый и средний бизнес) сферы гостеприимства (ОТЕЛИ) в рамках реализации профильных проектов;
  • выполнение целевых планов продаж и других установленных показателей по выделенным сферам бизнеса;
  • организация и проведение выездных встреч и переговоров с руководством и ключевыми специалистами компаний клиентов с целью выявления их потребностей и запросов;
  • презентация профильных решений клиентам, подготовка коммерческих предложений;
  • сопровождение ключевых проектов по продажам, решение вопросов, связанных с их реализацией;
  • анализ текущей клиентской базы топ клиентов МСП с целью определения потребностей для дальнейших продаж профильных решений и проектов;
  • постпродажное сопровождение клиентов и поддержание уровня их лояльности.

Требования:

  • Успешный опыт проведения очных переговоров и презентаций руководителям предприятий;
  • понимание сферы гостиничного бизнеса изнутри; дополнительное преимущество - сотрудникам данного направления;
  • желание изучать новые продукты, актуальные в профильной сфере;
  • навык работы в crm-системах.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны.
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия.
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час.
  • Адрес офиса: г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, д.1
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.

  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.