Brand & Creative Lead (Fashion)

Дата размещения вакансии: 28.06.2026
Работодатель: Борщев Виталий Александрович
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Тверская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Brand & Creative Lead (Fashion)

Мы ищем не маркетолога.

Мы ищем человека, который поможет построить бренд.

Сегодня мы успешно продаём женскую одежду через Wildberries и Ozon.

Следующий этап — собственный интернет-магазин, сильные социальные сети, современный контент и узнаваемый fashion-бренд с собственной аудиторией.

Если вам интересно не просто вести Instagram, а создавать бренд, который будут узнавать с первого взгляда, — возможно, мы ищем именно вас.

Чем предстоит заниматься

• Разработать единую визуальную концепцию бренда.

• Полностью переосмыслить Instagram, Telegram, YouTube и другие социальные сети.

• Руководить командой креаторов и повышать качество контента.

• Участвовать в создании нового интернет-магазина вместе с дизайнером и разработчиком.

• Формировать Tone of Voice, контент-стратегию и визуальный стиль.

• Искать идеи, тестировать гипотезы и внедрять AI в ежедневную работу команды.

Мы точно совпадём, если вы

— любите fashion и современный дизайн;

— замечаете детали, которые другие не видят;

— умеете превратить идею в систему;

— спокойно отстаиваете сильные решения;

— хотите создавать бренд, а не просто вести соцсети.

Что важно

• опыт работы с fashion-брендом;

• опыт развития социальных сетей;

• понимание брендинга и визуальной коммуникации;

• опыт управления креативной командой или подрядчиками;

• сильное портфолио.

Будет большим преимуществом:

• опыт запуска или редизайна интернет-магазина;

• опыт работы с D2C-брендами;

• понимание e-commerce;

• опыт работы с AI (ChatGPT, Midjourney, Kling, Veo, Runway, CapCut AI и другими инструментами);

• обучение у сильных практиков индустрии.

Что предлагаем

• Возможность построить бренд практически с нуля.

• Работу напрямую с собственником компании.

• Свободу принимать решения.

• Собственную команду креаторов.

• Участие в создании AI Content Factory.

• Частичную или полную занятость.

• Долгосрочное сотрудничество.

Как проходит отбор

После знакомства мы предложим небольшое практическое задание.

Нам важны не красивые презентации, а ход ваших мыслей.

Мы попросим:

• провести экспресс-аудит бренда;

• предложить три идеи, которые дадут максимальный эффект в ближайшие 90 дней;

• показать своё видение будущего сайта и социальных сетей.

Как откликнуться

Если дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо словами:

«Пальто может изменить настроение.»

Так мы поймём, что вы внимательны к деталям.

И, пожалуйста, приложите:

• ссылки на 3–5 лучших проектов;

• короткий рассказ о работе, которой вы действительно гордитесь;

• список AI-инструментов, которыми пользуетесь сегодня.

Мы ищем не человека, который будет публиковать посты.

Мы ищем человека, который через несколько лет сможет сказать:

«Этот бренд мы построили вместе»!