Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
• Контроль длительности вахты и межвахты сотрудников.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Теплый обзвон кандидатов, которые откликнулись на наши вакансии.

Требования:

• Желание развиваться в сфере подбора персонала.
• Умение находить подход к разным людям и работать с возражениями.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Готовность к обучению и освоению новых навыков.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 60 000 рублей (оклад+премиальная часть за подобранный персонал)
• Офис в центре города с хорошей транспортной развязкой.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.