от 150000 до 300000 RUR
Иркутск
От 3 до 6 лет
Строим систему с нуля. Три бизнеса. Прямое подчинение собственнику. Доход до 300 000 ₽.
Мы - группа компаний в Иркутске, объединяющая коммерческую недвижимость, охранное предприятие и рекламное агентство. Компания проходит этап реорганизации — выстраивается управленческая структура, в которой каждая роль имеет измеримую зону ответственности и каждый сотрудник понимает свой вклад в прибыль.
Мы ждем человека, который готов взять на себя роль Архитектора HR-системы компании и стать ключевым партнером бизнеса в вопросах управления людьми. Если это про вас — ждем ваш отклик.
Ваши задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
- Разработка и внедрение HR-метрик, аналитики и управленческой отчетности.
- Проработка с собственником системы мотивации персонала, KPI для каждой позиции.
- Построение и внедрение эффективной системы подбора, адаптации и обучения сотрудников.
- Управление процессом найма персонала, постановка задач и контроль работы двух рекрутеров (приоритизация, воронка найма, контроль сроков закрытия вакансии).
- Контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении специалист отдела кадров).
- Формирование корпоративной культуры, объединяющей сотрудников вокруг общих ценностей, целей и стандартов работы.
- Формирование кадрового резерва и системы преемственности на ключевые позиции.
- Консультирование собственников и руководителей по вопросам управления персоналом, организационного развития и повышения эффективности бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Оклад: 100 000 ₽ (фикс, включая испытательный срок).
- Бонус: до 200 000 ₽ за выполнение KPI (скорость закрытия вакансий + % успешного прохождения исп. срока новыми сотрудниками + ежемесячные целевые показатели).
- Целевой доход: ~300 000 ₽ в месяц. при выходе на результат за 4–5 месяцев.
- Ресурс: полная поддержка собственника, бюджет на новые HR-инструменты и свобода в выборе методов (при условии их измеримой эффективности).
