Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Корпорация «Империал»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кантемировская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Корпорация «Империал» основана в 1991 году и на сегодняшний день является крупнейшим игроком-лидером молочной индустрии на мировом рынке; специализируется на поставках сухого молочного сырья и сливочного масла.

Корпорация «Империал» - это крупнейший Международный производственный холдинг и официальный дистрибьютор ведущих заводов России и Беларуси.

Наша корпорация ведёт деятельность через свои представительства в Санкт-Петербурге и Дубае по поставкам сырья на рынок Китая, Алжира и стран Персидского залива.

В связи с активным развитием мы приглашаем в нашу команду опытного

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ),

который станет важным звеном в управлении человеческими ресурсами.

Что нужно будет делать:

  • Активно заниматься поиском и привлечением как рабочих, так и офисного персонала - с душой и вниманием к каждому кандидату;
  • Поиск талантов на открывающиеся вакансии, определять источники и каналы привлечения талантов, предлагать эффективные решения по закрытию вакансий; совершенствовать процесс подбора;
  • Проводить телефонные интервью и первичные собеседования; оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора;
  • Обеспечивать укомплектованность подразделений персоналом;
  • Подготавливать и согласовывать предложения о работе;
  • Вести кадровый резерв, поддерживать актуальность базы кандидатов;
  • Проводить адаптацию новых сотрудников и мониторинг ее эффективности;
  • Вести внутренний документооборот;
  • Проводить обзор заработных плат, мониторинг рынка труда;
  • Обеспечивать соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов Компании.
  • Участвовать в других проектах HR-отдела;

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование и активный интерес сферой HR;
  • Опыт работы в В2В или FMCG компаниях от 3 лет;
  • Опыт подбора массового и точечного персонала от 3 лет;
  • Наличие опыта закрытия сложных вакансий;
  • Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;
  • Владение технологией проведения интервью и оценки soft/hard skills;
  • Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Инициативность и ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление, достойный уровень оплаты труда;
  • Все условия и ресурсы для развития и самореализации;
  • Современный уютный офис (в пешей доступности от метро Лесная, Петроградская, Черная речка);
  • Дружеская и комфортная рабочая обстановка;
  • Возможность обучения и повышения квалификации;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 час.
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам

Вы ищете работу, где сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании? Тогда эта вакансия для вас! Ждем Ваши отклики!