Руководитель отдела системного анализа

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: БФТ-Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О проекте:
Государственный проект федерального масштаба, использование разрабатываемой системы будет осуществляться в 89 субъектах РФ. Цель проекта – модернизация существующего комплекса программных средств по автоматизации процессов ведения Единого реестра недвижимости РФ.

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация стратегии департамента по работе с сотрудниками
  • Эффективное распределение сотрудников в проекты
  • Организация работ по развитию, а также оценке и аттестации
  • Выявление точек роста и развитие компетенций сотрудников (сбор обратной связи, ИПР, повышения, карта компетенций)
  • Организация работ по оценке и аттестации
  • Анализ текущих проблем и работа над улучшением процессов системной аналитики
  • Организация оплаты труда
  • Подбор сотрудников и улучшение адаптации внутри команды
  • Разработка, внедрение и поддержка процессов
  • Работа с конфликтами и психологическая безопасность сотрудников
  • Выстраивание коммуникаций внутри отдела и со смежными командами/отделами
  • Изменение заработной платы сотрудников
  • Подбор сотрудников
  • Наставничество и методологическая поддержка системных аналитиков
  • Распределение сотрудников в проекты

Мы ждём от вас:

  • Оконченное Высшее Техническое образование (iT)
  • Опыт работы в роли Начальника отдела системной аналитики от 6-ти лет
  • Углубленное понимание методов и процессов системного анализа
  • Опыт принятия и проработки ключевых проектных решений в части выбора вариантов реализации при функциональном проектировании и макетировании
  • Знание и практический опыт использования BPMS (напр. Camunda, Activity и д.р.)
  • Опыт построения эффективных команд с нуля
  • Практический опыт развития сотрудников
  • Опыт организации процесса найма и эффективного взаимодействия с рекрутерами
  • Опыт работы с бюджетом подразделения
  • Опыт ресурсного планирования
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Практический опыт написания технических заданий, в том числе описание API, архитектуры, технически сложных постановок
  • Понимание и опыт работы с технологиями REST, SOAP, Apache Kafka, RabbitMQ, GraphQL, WebSocket
  • Понимание ООП и структуры баз данных
  • Понимание методологии описания бизнес процессов (BPMN, IDEF, UML и т.д.)
  • Знание SQL на уровне написания сложных запросов
  • Понимание форматов JSON, XML
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры
  • Опыт принятия и проработки проектных решений в части выбора вариантов реализации при функциональном проектировании и макетировании
  • Опыт работы с удаленной, территориально распределенной командой
  • Опыт работы в Agile-командах
  • Опыт работы в качестве аналитика и/или тестировщика в проектах федерального масштаба
  • Опыт работы с государственными проектами

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
  • Удаленная работа по РФ
  • Корпоративную технику для комфортной работы
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
  • Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
  • Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр