Совхозная улица 1с1
Ищете возможность применить свой опыт в маркировке и выстроить процессы «под ключ»? Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя полный цикл работы с маркировкой и поможет команде уверенно работать в рамках законодательства.
Мы предлагаем роль с высокой степенью ответственности и влиянием на процессы: вы будете не просто выполнять задачи, а формировать и контролировать систему маркировки для крупных товарных категорий — шин (в том числе крупногабаритных) и горюче‑смазочных материалов.
Что предстоит делать
-
Организовать и контролировать процесс маркировки товаров в полном соответствии с требованиями закона.
-
Настроить и поддерживать обмен данными через ЭДО с поставщиками и клиентами.
-
Управлять жизненным циклом кодов маркировки: заказывать, вводить в оборот, выводить товары из оборота.
-
Вести учёт маркированных товаров и готовить отчётность.
-
Работать с рекламациями и претензиями по маркировке, оперативно снимать риски.
-
Консультировать сотрудников производства, склада и отдела продаж по вопросам учёта маркированного товара.
-
Следить за изменениями законодательства и своевременно адаптировать внутренние процессы.
-
Взаимодействовать с контролирующими органами и обеспечивать прозрачность операций.
Кого мы ищем
Нам нужен специалист, который уверенно чувствует себя в регуляторной среде и умеет выстраивать понятные рабочие процессы:
-
Опыт работы с системой «Честный ЗНАК» — от 3 лет.
-
Опыт руководящей работы — от 1 года.
-
Хорошее понимание законодательства в сфере маркировки товаров.
-
Уверенное владение 1С ERP, включая настройку обмена с «Честным ЗНАКОМ».
-
Навыки работы с ЭДО и интеграционными решениями.
-
Способность анализировать данные и быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
Будет большим плюсом, если у вас есть опыт работы с горюче‑смазочными материалами, шинами и запасными частями — это поможет быстрее погрузиться в специфику.
Важное для отбора
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите конкретно:
-
чем именно вы занимались в направлении маркировки;
-
сколько человек было в вашей команде (или под вашим контролем);
-
с каким объёмом SKU вы работали;
-
какие измеримые достижения у вас есть в маркировке (например, сокращение ошибок, оптимизация процессов, успешное прохождение проверок и т. п.).
Условия работы
-
Официальное трудоустройство с первого дня.
-
График 5/2.
-
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования: предлагаем достойный фиксированный оклад и квартальную премию.
-
ДМС — после прохождения испытательного срока.
-
Возможности для профессионального роста в динамичной компании.
Будем рады рассмотреть ваше резюме и обсудить, как ваш опыт поможет нашей команде.
