Территориальный менеджер по развитию партнерской сети (B2B,В2С, банкротство физ.лиц)

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Центр Защиты Заёмщиков
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Новомосковск (Тульская область)
улица Трудовые Резервы 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Юридическая Компания «Центр Защиты Заёмщиков».

Наша миссия — сделать процедуру банкротства доступной для каждого, кто устал тонуть в долгах. Мы не просто списываем обязательства, мы возвращаем людям жизнь.

Сейчас нам нужен охотник за партнерами, который построит сеть в вашем регионе с нуля.

Не предлагаем: сидеть в офисе, звонить по мертвым базам, уговаривать "теплых" клиентов и мерять доход копейками.

Предлагаем: статус "регионального генерала", работу с ТОП-менеджерами смежных ниш (юристы, риелторы, коллекторы, кредитные брокеры)

Чем предстоит заниматься:

· Добывать. Самостоятельно искать и подключать партнеров: агентства недвижимости, юридические конторы, автосалоны (кредитные отделы), частных брокеров.

·Внедрять. Проводить переговоры с собственниками бизнеса и объяснять, как наш сервис (бесплатная консультация + сопровождение сделки "под ключ") дает им дополнительные 20 000 тыс. руб. с каждого приведенного клиента, без затрат на рекламу.

· Обучать. Внедрять скрипты для сотрудников партнеров, чтобы они продавали нашу услугу как горячие пирожки.

· Контролировать. Строить воронку в CRM, управлять своей территорией и нести ответственность за план (с нашей поддержкой).

Идеальный кандидат — это вы, если:

· Переговоры для вас — это спорт, а не работа. Вы знаете, как зайти к директору без записи.

· Готовы сами искать встречи, но умеете не тратить время на "пустышек".

· Понимаете, что такое B2B-продажи (опыт в финансах, юриспруденции или страховании — плюс).

· Хотите, чтобы ваш доход рос геометрически от количества подключенных партнеров, а не от количества прозвонов.

· Не боитесь, что придется выезжать в поля (мы даем автотопливную компенсацию).

Что мы предлагаем:

· Доход без потолка: Оклад + капающие бонусы с каждого партнера (пассивный доход, который растет с каждым месяцем).

Карьерный рост: возможность дорасти до руководителя направления.

Поддержка и развитие: обучение за счет компании, сильный руководитель-наставник, готовый помогать со сложными переговорами.

Команда: работаем без бюрократии, поддерживаем друг друга и вместе празднуем победы.