Водитель-экспедитор кат С на автомобиль компании

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Baltic Logistics, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мурманск
Автопарковый проезд 2к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.

В связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Водителя-экспедитора категории С!

Прямой работодатель!!!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок). Доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута.
  • График работы: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные). Работаем с понедельника по пятницу. Начало смены в 9:00, заканчиваем обычно в 18:00 или 19:00, час перерыва на обед. Есть возможность оплачиваемых подработок по субботам, если захотите.
  • Рaбoта нa aвтомобиле кoмпaнии - 4, 8 и 10 тонн;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Мойка авто и ремонт без участия водителя;
  • Бензин за счет компании;
  • Возможность оплачиваемых подработок по желанию.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на грузовом транспорте.
  • Наличие кат. С.

Что нужно делать:

  • Управление транспортным средством.
  • Прием груза со склада по сопроводительным документам.
  • Контроль погрузки и разгрузки товаров, их размещение в ТС.
  • Работа с сопроводительными документами.
  • Совместная работа с грузчиком-экспедитором.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);

• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;

• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);

• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;

• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В MAX, WhatsApp, Telegram (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.