Product Owner (Автоиндустрия)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашей компании развивается единая доменная платформа «АС Автоиндустрия» для централизации данных и оркестрации процессов, связанных с автомобилями (залог, проверка, страхование, сделки). Продукт представляет собой не просто интеграционную шину, а владельца данных и центральный оркестратор процессов, реализованный на отечественном технологическом стеке с платформенным подходом (API-first, event-driven). Это позволит существенно сократить расходы, ускорить запуск новых продуктов и обеспечить соответствие нормам регулятора. В роли Product Owner вы будете отвечать за формирование видения продукта, приоритизацию бэклога и взаимодействие со стейкхолдерами для развития этой стратегической платформы.

Чем предстоит заниматься:

  • управление бэклогом команды, контроль за соблюдением сроков
  • сбор требований от внешних команд, участие в формировании требований внутри команды
  • формализация и декомпозиция требований на задачи
  • планирование спринтов совместно с командой
  • курирование процессов разработки, тестирования, вывода функционала в тираж
  • контроль за стабильностью функционала в ПРОМе, участие в разрешении возникающих проблем

Мы ожидаем что вы имеете:

  • опыт от 3 лет в роли product owner
  • отличное понимание полного цикла разработки разработки и развития продукта от гипотез до промышленной эксплуатации
  • подтвержденный опыт в создании и развитии продуктов кредитования физических лиц
  • навыки работы с генеративными AI-моделями
  • опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
  • высшее образование в области компьютерных технологий, информатики или прикладной математики

Наши условия:

  • гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.