Инженер-технолог (производство проката)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: КУМЗ
Уровень зарплаты:
от 56000 до 63000 RUR
Город:
Каменск-Уральский
Заводская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В цех №22 (НОВЫЙ ПРОКАТНЫЙ КОМПЛЕКС) требуется Инженер-технолог. Ваша задача — обеспечивать технологическую дисциплину и внедрять современные методы для повышения качества выпускаемой продукции.

Обязанности:

  • Постоянный контроль соблюдения технологических режимов на станах холодной и горячей прокатки.
  • Оперативное внесение изменений в технологический процесс для предотвращения образования несоответствующей продукции.
  • Глубокий анализ причин брака, разработка и внедрение мероприятий по повышению выхода годного и снижению себестоимости.
  • Разработка и актуализация технологических инструкций, технических условий и другой нормативной документации.
  • Создание и отработка технологических карт на новые виды продукции.
  • Участие в освоении новой техники и технологий, проведение научно-исследовательских работ.
  • Ведение технической документации, заполнение паспортов качества на продукцию.
  • Взаимодействие с другими цехами и техническими службами при согласовании документации.

Требования:

  • Образование: Высшее или среднее профессиональное (техническое).
  • Профессиональные знания:

· Теоретические основы прокатного производства и термической обработки алюминиевых сплавов.

· Знание свойств алюминия и его сплавов.

· Умение работать с нормативной документацией (ГОСТ, ТУ, технологические инструкции).

  • Навыки: Уверенный пользователь ПК, умение составлять технические отчеты и анализировать статистические данные.
  • Личные качества: Внимательность к деталям, системное мышление, инициативность, готовность к быстрому принятию решений в условиях производства.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Полный соц. пакет.

  • Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы.

  • Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода.

  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста.

  • Санаторно-курортное лечение, посещение бассейна.

  • Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).