Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Гармония Квартир
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Гармония Квартир» занимается ремонтом и отделкой квартир в Москве и Московской области. Мы активно развиваемся и приглашаем в команду руководителя отдела продаж.

Нам нужен специалист, который умеет выстраивать работу отдела, контролировать входящие заявки, повышать конверсию в замер и договор, а также управлять командой менеджеров.

Обязанности:​​

  • Организация и контроль работы отдела продаж;
  • Контроль обработки входящих заявок от клиентов;
  • Управление воронкой продаж: заявка, консультация, замер, смета, договор;
  • Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения;
  • Контроль качества звонков, переписок и коммуникации с клиентами;
  • Работа с CRM, отчётами, показателями и планами продаж;
  • Анализ конверсии и поиск точек роста;
  • Взаимодействие с замерщиками, сметчиками, прорабами и производственным отделом;
  • Участие в найме, адаптации и обучении менеджеров.

    Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж или старшим менеджером по продажам от 1 года;
  • Опыт управления командой менеджеров;
  • Опыт работы в сфере ремонта, строительства, недвижимости или услуг с высоким средним чеком;
  • Понимание воронки продаж и ключевых показателей отдела;
  • Умение работать с CRM, отчётностью и планами;
  • Навык контроля качества коммуникации с клиентами;
  • Опыт внедрения скриптов, регламентов и системы контроля качества;
  • Ответственность, системность, инициативность и ориентация на результат.

​​​​​Условия:

  • Работа в стабильной компании в сфере ремонта квартир;

— Входящий поток заявок, без холодного поиска;

— Услуги компании: ремонт квартир, санузлов, кухонь, комнат и комплексная отделка;

— Клиенты из Москвы и Московской области;

— Понятная воронка: заявка, консультация, замер, смета, договор;

— Взаимодействие с отделом маркетинга, сметчиками, замерщиками и производством;

— Возможность влиять на процессы, конверсию и рост отдела продаж;

— Уровень оплаты обсуждается индивидуально и зависит от опыта и результатов;

— Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста.

Будем рады вашему отклику — свяжемся с вами и обсудим формат работы.