" АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО"
" 163 БТРЗ"
объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Специалист по развитию и обучению персонала".
При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: Краснодарский край, ст. Кущевская.
Численность штата предприятия от 1000 человек.
Обязанности:
Управление обучением и развитием:
· Выявление потребностей в обучении.
· Разработка и внедрение программ обучения, тренингов и вебинаров (разработка с нуля приветствуется) .
· Организация оценки эффективности обучения (тесты, опросы, анализ KPI) .
· Формирование кадрового резерва и планов индивидуального развития сотрудников .
· Ведение отчетности.
Адаптация и наставничество:
· Внедрение программ онбординга (Welcome-тренинги, Welcome-дни) для новичков .
· Сопровождение испытательного срока: контроль контрольных точек, помощь руководителям .
· Координация системы наставничества, обучение наставников .
Работа с бизнес-подразделениями:
· Выстраивание T&D-партнерства с внутренними заказчиками .
· Адаптация программ под специфику подразделений (производство, ИТ) .
Образование и опыт:
· Высшее образование: предпочтительно «Управление персоналом», «Психология», «Экономика» или «Менеджмент» .
· Опыт от 1–3 лет в обучении и развитии персонала или смежных HR-функциях на производстве (предпочтительно на машиностроительном производстве).
Опыт взаимодействия с ВУЗами и СУЗами (заключение договоров, соглашений на сотрудничество)
· Опыт разработки и проведения очных и онлайн-тренингов с нуля .
Профессиональные навыки:
· Знание современных методик обучения и оценки персонала .
· Владение MS Office (Excel, PowerPoint) ; опыт работы с СДО (1С: ДО, iSpring и др.) — плюс .
· Отраслевая специфика:
· Для производства: опыт адаптации рабочих специальностей и наставничества.
Вашим преимуществом будет если Вы:
Ответственны, гибкие, пунктуальны, способны принимать решения и достигать результатов.
Имеете высокий уровень управленческих навыков, самостоятельность.
Умеете мотивировать и вовлекать в рабочие процессы подчиненных и коллег.
Требования к кандидату:
Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;
График работы 5/2 , с 8.00 до 16.12 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех"
Расширенный социальный пакет!
Для сотрудников:
- Предоставление служебной квартиры;
- Выделение земельных участков под ИЖС, выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия;
-Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);
- Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);
- Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);
- Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад.
- Организация праздничных развлекательных мероприятий;
- Подарки всем отличникам по окончании учебного года.
- Оригинальные новогодние подарки.
