Руководитель отдела продаж

ЧАНМАСТЕР - крупнейший завод по производству банных чанов, купелей и бассейнов из нержавеющей стали в самом центре Урала.

Мы создаем превосходный продукт, главным преимуществом которого является безусловное качество, безопасность и комфорт в использовании.

В 2025 году наш бизнес вырос в 2 раза.
В 2026 мы ставим еще более амбициозные задачи, запустив новые смежные направления.

Обязанности:

• Управление и координация деятельности сотрудников отдела продаж, распределение ролей и контроль выполнения задач.
• Участие в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников.
• Координация наставников и контроль процесса обучения.
• Сбор и анализ данных, работа с метриками; использование данных для планирования продаж в отделе.
• Планирование и достижение показателей на месяц/неделю.
• Инициирование маркетинговых акций и рекламных кампаний для продвижения продукта.
• Поиск новых каналов сбыта для продукции.
• Исследование рынка, анализ конкурентов и изучение тенденций.
• Стратегическое планирование на уровне года/полугода/квартала в соответствии со стратегией компании.
• Формирование и расширение нормативной базы и регламентов работы отдела.
• Своевременное предоставление отчетности руководству.

Требования:

• Опыт в продажах B2B и B2C.
• Умения в управлении персоналом.
• Планирование и целеполагание.
• Ведение переговоров.
• Знания основ маркетинга.
• Уверенное владение MS Office.
• Понимание принципов работы с искусственным интеллектом.
• Опыт работы с 1С и AmoCRM.
• Стремление развиваться и совершенствоваться.
• Системность и усидчивость.
• Лидерские качества и способность принимать самостоятельные решения в рамках своих обязанностей.
• Навыки наставничества и построения процессов обучения.
• Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с командой, клиентами и руководством.
• Аналитический склад ума для работы с данными и метриками.
• Честность, гибкость, позитивное мышление, активность и энергичность.

Условия:

• Конкурентоспособный продукт, востребованный на рынке
• Отсутствие холодного поиска: входящий трафик генерируется благодаря маркетингу
• Нет потолка заработной платы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплаты заработной платы два раза в месяц (оклад + %)
• Офис в центре Екатеринбурга, мц ЭМА
• Налаженная клиентская база
• Оборудованное рабочее место
• Возможности для профессионального роста, перспектива повышения до коммерческого директора
• Библиотека бизнес-литературы, чай/кофе/печенье, помощь в оплате обучения для повышения квалификации, корпоративы и подарки по случаю праздников.