Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (квалифицированный рабочий персонал);
• Проведение первичный собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов, выдача направлений на медосмотр;
• Ведение кандидатов в специализированной HR-программе HuntFlow;
• Контроль кандидатов на всех этапах оформления до момента трудоустройства;
• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования (+ KPI по итогам месяца);
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, (м. Нарвская), ул. Шотландская, д.1;
• Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.