Специалист по льготным программам

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Черкизово, Группа предприятий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
квартал Добрый, Лесная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ведение действующих программ льгот (ДМС, НС, матпомощь и т.д.): администрирование, коммуникация с сотрудниками, взаимодействие с провайдерами, решение возникающих ситуаций в рамках ДМС (экстренная госпитализация, взаиморасчеты по франшизе, расширение пакета ДМС и т.д.), бюджетирование и контроль затрат, план факторный анализ и ежемесячная отчетность, поддержание ЛНА в актуальном состоянии;
  • мониторинг рынка, поиск новых видов льгот и провайдеров, которые мы могли бы быть интересны сотрудникам;
  • участие в обзорах заработных плат и опросах в зоне своей ответственности;
  • участие в проектах, которые реализуются в компании, в зоне совей ответственности;
  • проведение переговоров с поставщиками, организация тендеров и закупочных процедур;
  • оценка эффективности различных видов льгот, в том числе через опросы сотрудников;
  • разработка, запуск и поддержка новых каналов коммуникации с сотрудниками по вопросам льгот и социальной политики;
  • формирование комплексного предложения компании социальных льгот и гарантий для разных групп сотрудников.

Требования:

  • опыт в HR (в любой области) от 1.5-2 лет. Понимание системы льгот и социальной политики;
  • опыт ведения бюджетов;
  • высокая коммуникабельность, проактивность и креативность;
  • умение работать в Excel и Power Point;
  • базовое понимание трудового законодательства в части социальных гарантий;
  • навыки ведения переговоров и опыт взаимодействия с внешними поставщиками/подрядчиками (опыт проведения тендеров будет огромным плюсом).

Условия:

  • работа в комфортабельном офисе на Лесной 5б;
  • график работы 5/2 9:00-18:00( гибрид);
  • официальная конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежегодная премия;
  • ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев;
  • выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
  • подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.;
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • новогодние подарки для сотрудников и их детей.