Бухгалтер-универсал

Сеть медицинских клиник доктора Мухиной «Оригитея» Москва / Тверь

Ищем ответственного бухгалтера на совмещённую позицию: ведение первичного учёта по двум организациям (ООО и ИП) плюс участок «зарплата и кадры» на штат 35 человек. Значительная часть рутины автоматизирована — от нас порядок в данных и контроль, а не ручное «забивание».

Обязанности

Первичный учёт и отчётность (ООО + ИП):

• Ведение первичной документации; учёт максимально автоматизирован — от загрузки и разнесения банковской выписки до формирования проводок, поступлений, ДДС и различных отчётов.
• Контроль корректности автоматических операций, сверки, закрытие периодов.
• Подготовка и сдача отчётности по обеим организациям.

Платежи и банк:

• Ведение реестра платежей.
• Занесение платежей клиентам и налогов в банк-клиент.
• Отсев и приоритизация обязательных платежей.

Зарплата и кадры (штат 35 человек — медицинский и немедицинский персонал: охрана, водитель, администраторы и др.):

• Расчёт заработной платы и авансов.
• Начисление налогов и взносов с ФОТ, формирование и сдача зарплатной отчётности.
• Кадровое делопроизводство: оформление приёма/перевода/увольнения, ведение документации.
• Работа с договорами (юридическое сопровождение — на штатном юристе компании; с вашей стороны — учётная и документальная часть).

Требования

• Опыт работы бухгалтером с полным циклом первичного учёта.
• Опыт ведения нескольких юрлиц одновременно (ООО и ИП), понимание разницы в их учёте и отчётности.
• Практика расчёта зарплаты и авансов, знание налогов и взносов с ФОТ, сдачи зарплатной отчётности.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Уверенная работа в учётной программе (1С или аналог) и в банк-клиенте.
• Внимательность, аккуратность с цифрами и сроками, самостоятельность.
• Будет плюсом: опыт в медицинской сфере / сфере услуг.
• ЭДО: Астрал - Калуга.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График: 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.
• Штатный юрист в компании — юридическая нагрузка не ложится на бухгалтерию.
• Автоматизированные процессы учёта — меньше ручной рутины.
• Остальные условия (уровень дохода, место работы, формат) обсуждаются на собеседовании.