В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.
Позиция: Специалист по продукции врачебного/аптечного продвижения.
Дивизион: Консьюмер Хелс
Обязанности:
- Медико-маркетинговая поддержка специалистов сферы здравоохранения по продукции Дивизиона Консьюмер Хелс;
- Поиск, привлечение, ведение и развития партнерских отношения с лидерами мнений;
- Организация и помощь в проведении различных научных и образовательных мероприятий с участием ключевых лидеров мнений;
- Подготовка аналитики по территории ответственности и отчётности о проделанной работе на регулярной основе.
Для нас важно:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование, научная степень является преимуществом;
- Клиническая практика приветствуется;
- Успешная работа в области продаж и/или медицинского маркетинга – не менее 2 лет;
- Отличные презентационные навыки и способность эффективно работать с аудиторией;
- Организаторские способности на высоком уровне;
- Умение работать с большими объемами информации, способность принимать решения;
- Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office;
- Хорошие аналитические способности и нацеленность на результат;
- Навыки кросс-функциональной коммуникации и готовность к сотрудничеству;
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
- Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
- Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы;
- Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль (предоставляется), планшет, ноутбук, мобильная связь;
- Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе;
- 35 дней оплачиваемого отпуска;
- Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.
