Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Сто ит
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
не требуется

Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих FinTech-команд!

Мы — финтех-компания, которая уже более 7 лет создает современные решения в сфере финансовых технологий и платежных систем. За это время мы выросли в одного из лидеров рынка, продолжаем активно развиваться и расширять команду.

У нас работают сильные, разнопрофильные специалисты: разработчики, аналитики, юристы, HR и эксперты других направлений.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмет на себя полное ведение кадрового учета, будет обеспечивать безупречное оформление кадровых процессов и поможет поддерживать соответствие требованиям трудового законодательства.

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;
- График: 5/2, понедельник–пятница, с 11:00 до 19:00;
- Предоставляем всю необходимую технику для комфортной работы;
- Твой доход зависит только от тебя — проценты с успешных закрытий вакансий плюс бонусы за KPI. На старте (первые 1–3 месяца) ты будешь получать 60 000 – 70 000 ₽, а дальше опытные коллеги уходят в разы выше. Фиксированного оклада нет — только результат.

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до вывода кандидата на работу;
- Поиск кандидатов на площадке HH.ru
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями по открытым вакансиям;
- Ведение кандидатов в CRM и отчетности по подбору.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала приветствуется, готовы обучить перспективного кандидата;
- Умение грамотно выстраивать коммуникацию с кандидатами;
- Активность, ответственность и ориентация на результат;
- Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;

Если вы любите общение с людьми, хотите развиваться в сфере HR и влиять на рост сильной команды, будем рады познакомиться с вами! Откликайтесь — возможно, именно вас мы ищем.