Комсомольский переулок 5
Компания Organic Mix ищет руководителя направления Influence, PR и амбассадоров. Задача — выстроить системную работу с блогерами, экспертами, амбассадорами и PR-размещениями, усилить узнаваемость бренда и добиться измеримого охвата.
Нам нужен человек, который понимает рынок блогеров, умеет договариваться, считать эффективность размещений и превращать разовые интеграции в работающую систему продвижения бренда.
Формат работы:
Только офис, полный рабочий день.
Удаленный или гибридный формат не рассматриваем.
Что предстоит делать:
— сформировать и развивать направление Influence, PR и амбассадоров;
— выстроить структуру отдела, роли, систему задач, отчетности и KPI;
— участвовать в найме инфлюенс-менеджера и менеджера по амбассадорам / экспертам;
— собрать и актуализировать базу блогеров, экспертов и потенциальных амбассадоров;
— внедрить систему учета по блогерам: статус, охват, ER, стоимость, формат, результат, повторное сотрудничество;
— формировать план интеграций, PR-посевов и повторных размещений;
— искать и привлекать новых блогеров;
— вести переговоры с экспертами и амбассадорами;
— контролировать публикации, сроки, качество размещений и отчетность;
— анализировать эффективность интеграций по охвату, вовлеченности, стоимости контакта и качеству аудитории;
— выделять лучших блогеров и запускать с ними повторные размещения;
— усиливать репутационный эффект бренда за счет экспертов, амбассадоров и качественных PR-активностей.
Ключевые задачи на первые 3 месяца:
— оцифровать текущую блогерскую сеть и систему работы;
— привлечь не менее 50 новых блогеров;
— обеспечить не менее 3 млн дополнительного охвата;
— улучшить показатели текущей блогерской сети на 10–15%;
— привлечь 2–3 экспертов или амбассадоров для постоянной или проектной работы;
— сформировать понятную воронку: поиск → контакт → согласование → размещение → отчет → повторная работа.
Кого мы ищем:
— опытного руководителя influence-направления, PR-направления, блогерского направления или специалиста, готового вырасти в руководителя;
— человека с реальным опытом работы с блогерами, экспертами, амбассадорами и PR-размещениями;
— специалиста, который умеет не просто «договариваться о публикациях», а считать результат;
— кандидата с пониманием охватов, ER, стоимости контакта, качества аудитории и эффективности интеграций;
— человека с сильными переговорными навыками и умением выстраивать долгосрочные отношения;
— руководителя, который умеет вести базу, контролировать статусы, не терять договоренности и доводить размещения до результата.
Важно:
Нам нужен человек, который сможет превратить работу с блогерами и амбассадорами в системный канал продвижения бренда. Важны не только связи и коммуникация, но и цифры, отчетность, повторяемый результат и умение усиливать бренд через правильных людей.
