HR-менеджер / Cпециалист по подбору / Рекрутер (Junior)

Задачи:

• Подбор персонала разного уровня для компании;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;.
• Документооборот.

Требования :

• Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
• Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям;
• Грамотная речь;
• Ответственность и стремление работать на результат;
• Опыт работы в продажах или колл-центре будут вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад +бонусы ;
• Работа в дружелюбном коллективе с профессионалами своего дела;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Полное техническое обеспечение: ПК, корпоративная мобильная связь;
• Чай/кофе в офисе
• Скидка на продукцию и посещение фирменных гастробаров

• Активная корпоративная жизнь
• Частичная оплата фитнеса

  Заинтересовались? Звоните по рабочим дням с 9 до 18-ответим на все интересующие вопросы.