Инженер технической поддержки клиентов

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Кордиант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение регулярных технических консультаций конечных потребителей (автопарки) – пользователей шин компании Кордиант.
  • Проведение анализа автопарка, используемых шин, фактических показателей ходимости, причин выхода шин из строя.
  • Проведение проверки правильности эксплуатации шин у конечных потребителей.
  • Проведение плановых осмотров шин находящихся на тестах и испытаниях.
  • Занесение полученной информации в БД.
  • Проведение обучения конечных потребителей по правилам эксплуатации и действиям, способным сократить операционные расходы на шины.
  • Работа с конечными потребителями по исследовательским проектам.
  • Проведение переговоров с целевыми клиентами – потребителями продукции компании, совместно с сотрудниками торговой команды Кордиант.
  • Исполнение поручений вышестоящего руководства в зоне ответственности отдела технической поддержки клиентов.
  • Предоставление регулярных и локальных отчетов.

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 1 года (автомобильная сфера, медицинское оборудование, складская техника и другое промышленное оборудование).

  • Будет преимуществом опыт в автомобильной сфере (технико-коммерческий представитель, мастер - приёмщик, сервисный консультант, механик автопарка, менеджер автопарка, сервисный инженер).

  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint. Outlook), 1C - желательно.

Условия:

  • Работа в крупном производственном холдинге.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница 16:45.
  • 50% времени - работы в "полях".
  • Предоставляется корпоративный автомобиль, компенсируем бензин.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Полис ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративное обучение.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Специальная партнерская программа BesеBenefits (скидки на покупки в магазинах, доставки, фитнес, развлечения и т.д.).
  • Развитая корпоративная культура.