улица Оптиков 45к1
- Заработная плата: Оклад 90 000 ₽ + ежемесячный KPI (привязан к объему выручки). Совокупный доход в среднем от 140 000 ₽ и выше;
- Локация: Санкт-Петербург (салоны на Оптиков, 45-1 и Захарьевской, 25);
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (разъездной характер работы между филиалами); - Перспектива роста до операционного директора в самое ближайшее время по мере результатов;
-
Выстроенная команда, которой можно делегировать работу с ключевыми процессами компании: HR, старшие администраторы, технологи, бухгалтер, маркетолог;
-
Комфортная среда: нетоксичный, уважительный подход к сотрудникам. Мы за экологичное общение, но с четкой системой и дисциплиной.
Ваши ключевые задачи:
-
Операционное управление и рост прибыли:
-
Финансовое планирование (бюджетирование, контроль рентабельности, управление закупками);
-
Увеличение выручки и объемов продаж через контроль работы администраторов и технологов на местах;
-
Влияние на финансовые показатели каждого филиала.
-
-
Работа с персоналом и командой:
-
Адаптация, обучение и мотивация сотрудников (старшие администраторы, продажники, технологи);
-
Работа с кадрами: сохранение текущего состава и поиск новых талантов (в штате уже есть HR, но вы задаете стандарты).
-
-
Систематизация и оцифровка:
-
Автоматизация процессов: создание единой базы данных, внедрение CRM-систем, оцифровка «юнитки», чтобы все процессы были прозрачны;
-
Разработка и контроль исполнения регламентов (чтобы задачи не «терялись» в чатах, а выполнялись четко и в срок).
-
-
Продажи и маркетинг:
-
Личный контроль качества: прослушка звонков, просмотр записей с камер, анализ работы продажников;
-
Управление продажами: вы сами знаете, как продавать, и можете «прокачать» навыки команды;
-
Совместная работа с маркетологом: планирование активностей, контроль бюджетов на продвижение.
-
Что для нас важно:
- Опыт в бьюти-сфере — обязателен (работа в управлении сетью салонов красоты, лазерной эпиляции или косметологии);
- Управленческий опыт: опыт руководства сетью (от 2-х салонов) или крупным филиалом с полным циклом управления (финансы, персонал, закупки);
- Системность и структура: умеете создавать регламенты, наводить порядок в документах и данных. Опыт автоматизации или внедрения CRM;
- Навыки продаж: Вы «продажник» по духу. Знаете базовые техники продаж и можете обучить им администраторов на практике;
- Коммуникабельность и нетоксичность: Умеете договариваться, мотивировать людей и выстраивать доверительные отношения без агрессии и микроменеджмента.
Если вы готовы взять на себя ответственность за финансовый результат и развитие сети, присылайте своё резюме, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Вакансия подойдет кандидатам со специальностью: управляющий, операционный директор, менеджер сети, директор.
