Руководитель отдела продаж холодные звонки/ Team Lead (исходящий обзвон)

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Rimzona
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
Приволжский район, микрорайон Горки-3, Дубравная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы расширяем отдел продаж и ищем амбициозного лидера, способного организовать эффективную работу команды телефонного обзвона. Если вы умеете управлять показателями, мотивировать людей и выжимать максимум из базы контактов, мы ждем вас!

Чем предстоит заниматься:

Операционное управление:

  • Ежедневное планирование и распределение нагрузки на обзвонщиков.
  • Контроль соблюдения графика работы, перерывов и дисциплины.
  • Мониторинг качества звонков (прослушка записей, детальный анализ ошибок).
  • Адаптация, доработка и внедрение скриптов, тест-кейсов и чек-листов.

Аналитика и отчётность:

  • Сбор и агрегация данных по работе каждого обзвонщика (звонки, конверсия, KPI).
  • Подготовка ежедневных и еженедельных отчётов для вышестоящего руководства.
  • Анализ эффективности группы, выявление «узких мест» и инициация улучшений.

Работа с кадрами:

  • Участие в найме новых сотрудников (проведение собеседований, оценка кандидатов).
  • Обучение, адаптация и вывод новичков на целевые показатели.
  • Управление текучестью кадров, поддержание высокой мотивации и позитивной атмосферы.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы руководителем группы продаж, супервайзером или тимлидом.
  • Уверенное владение Excel/Google Таблицами (формулы, сводные таблицы) для аналитики.
  • Опыт составления и корректировки телефонных скриптов продаж или опросов.
  • Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду без токсичного давления.
  • Высокий уровень самоорганизации и фокус на достижение бизнес-метрик.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Сдельную оплату труда: оклад +kpi +%, готовы обсуждать итоговый уровень заработной платы с релевантными кандидатами;

  • График: 5/2 с 9-18, сб, вск - выходные;

  • Возможность развития внутри компании;

  • Обучение на платформе Rimzona School и наставничество;

  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);

  • Подарки и материальная помощь к значимым событиям;

  • Скидки для наших сотрудников на наши товары и услуги.

Оставляй отклик и если твой опыт релевантен для данной позиции, наш HR свяжется с тобой!