Инженер по наладке и испытаниям электро-технической лаборатории (Инженер по НиИ ЭТЛ)

Мы ищем инженера для выполнения пусконаладочных работ, испытаний и измерений в электроустановках, а также оформления технической отчётности. Работа предполагает участие в масштабных проектах на объектах энергетического и нефтегазового комплекса.

Производство работ вахтовым методом, разъездным методом

Обязанности:

• проводить пусконаладочные работы в электроустановках и с электротехническим оборудованием;
• выполнять приёмо-сдаточные, контрольные и профилактические испытания и измерения в электроустановках до и выше 1000 В;
• составлять технические отчёты, оформлять протоколы и заключения по результатам испытаний и измерений;
• проводить испытания средств индивидуальной защиты (СИЗ) до 1000 В на стенде;
• работать с измерительным и испытательным оборудованием, обеспечивать корректность и достоверность результатов измерений;
• вести техническую документацию, фиксировать выявленные отклонения и замечания, формировать ведомости дефектов.

Требования к кандидату:

• среднее профессиональное (техническое) образование — обязательно; высшее профессиональное (техническое) образование — приветствуется;
• подтверждённый опыт работы на объектах нефте- и газодобывающего комплекса;
• опыт работы в электротехнической лаборатории либо в сфере релейной защиты;
• наличие V группы по электробезопасности (обязательно);
• уверенное владение MS Office (Word, Excel), Visio; умение читать электрические схемы;
• навык работы с технической документацией и нормативно-технической литературой;
• знание промышленных протоколов связи: RS‑232, RS‑485, HART, CAN и других;
• уверенный пользователь ПК;
• Справка об отсутствии/наличии судимости без пометок
• для ИТР наличие Промышленной безопасности А.1, Б.2.1 (будет преимуществом)

Будет преимуществом:

• опыт в области метрологии и поверки средств измерений;
• навыки программирования;
• опыт участия в приёмо-сдаточных испытаниях на крупных промышленных объектах.

Условия работы:

• вахтовый метод, разъездной метод
• поездки по всей территории РФ;
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• полная компенсация командировочных расходов (проезд до места работы, проживание, питание);
• размер заработной платы определяется по результатам собеседования с руководителем отдела;
• предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников (после 1 год работы);
• полное обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• предоставление необходимого испытательного и измерительного оборудования, инструмента для выполнения работ.
• участие в масштабных и технически интересных проектах в команде профессионалов.