Старший менеджер направления финансового планирования

Обязанности:

• Контроль и анализ экономический эффективности всех дочерних обществ компании;
• Финансовый анализ материалов бухгалтерской и управленческой отчетности компаний по МСФО с учетом взаимодействия с различными финансово-экономическим и производственными подразделениями компании;
• Разработка и внедрение методов аналитики показателей объемов и доходности продаж, показателей оборотного капитала, свободного денежного потока и др.;
• Проведение регулярных план-факт анализов и осуществление подготовки аналитических материалов, разработка управленческих форматов для презентации их руководству компании;
• Стратегическое планирование и свод отчетности о выполнении инвестиционных проектов и инвестиционной программы;
• Подготовка аналитических, отчетных и презентационных материалов в MS Power BI;
• Предложения и инициативы по повышению эффективности дочерних обществ;
• Выполнение поставленных задач в установленный срок;
• Внедрение новых и улучшение текущих аналитических форматов;
• Готовность к развитию, инициативность в решении поставленных задач;

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика и управление);
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Знание принципов МСФО;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Английский язык на уровне Upper Intermediate+экономическая лексика;
• Уверенный уровень владения MS Excel, базовый уровень программирования MS Power Query, MS Power BI, SQL, Python;
• Организованность, аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, умение выделять приоритеты, нацеленность на результат, способность к самообучению, внимательность, способность отстаивать свою позицию.

Условия:

• Трудоустройство в ООО «ЛЛК-Интернешнл»;
• Рабочее место – г. Москва, ул. Садовническая, 75;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню Нефтяника;
• Медицинское обслуживание (полис ДМС);
• Компенсация санаторно-курортного лечения;
• Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;