Руководитель транспортного подразделения

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Спортмастер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кочновский пр. 4К3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем руководителя, который обеспечит эффективную работу корпоративного автопарка, будет развивать транспортные процессы, контролировать эксплуатацию транспорта и управлять командой.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать работу транспортного подразделения и управлять корпоративным автопарком, включая региональные площадки (Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону);
  • Планировать и контролировать эксплуатацию транспорта: постановку и снятие с учета, техническое обслуживание, ремонты и выпуск автомобилей на линию;
  • Оптимизировать использование автопарка, маршруты, загрузку транспорта и анализировать затраты на его содержание;
  • Обеспечивать соблюдение требований законодательства, нормативов БДД, внутренних регламентов и производственной дисциплины;
  • Взаимодействовать с государственными органами, страховыми, лизинговыми компаниями и сервисными организациями;
  • Организовывать документооборот, вести отчетность, формировать бюджет подразделения и разрабатывать внутренние регламенты и инструкции.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции с автопарком от 10 транспортных средств;
  • Высшее или среднее профессиональное образование (направление «Автомобильный транспорт» или смежной специальности - будет преимуществом);
  • Наличие действующего удостоверения специалиста по безопасности дорожного движения (БДД) с аттестацией;
  • Удостоверение контролера технического состояния транспортных средств (механика) - будет преимуществом. При наличии профильного образования в сфере автомобильного транспорта удостоверение контролера не требуется;
  • Знание законодательства в области БДД, эксплуатации автомобильного транспорта и дорожного хозяйства;
  • Уверенное владение MS Office и 1С: УАТ;
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системный подход, аналитическое мышление и умение выстраивать эффективные процессы.

Мы предлагаем:

  • Офисный формат (5/2);
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
  • Паркинг (через бронирование).