Младший менеджер ИТ-продукта

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: ФГАОУ ВО МГТУ им. Н.Э. Баумана
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Бригадирский переулок 13с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

В настоящий момент мы находимся в поиске Младшего менеджера ИТ-продукта в Управление разработки и сопровождения информационных систем:

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и глубокий анализ обратной связи пользователей (обучающиеся, преподаватели, сотрудники);

  • Формулирование продуктовых гипотез, направленных на повышение удовлетворённости пользователей и улучшение пользовательского опыта (визуальное восприятие/пользовательский опыт);

  • Превращение утверждённых гипотез в измеримые задачи для команды разработки с описанием пользовательской истории, ожидаемого результата и критериев приёмки;

  • Формирование и приоритизация списка задач, отслеживание продуктовых метрик, проведение сравнительного анализа;

  • Ведение документации и базы знаний: создание понятных пользовательских инструкций, шаблонов ответов и внутренней вики для команды;

  • Участие в командных мероприятиях (демонстрация работы программного продукта, его функций или концепта, ретроспективы, планерки), донесение до разработчиков агрегированного мнения пользователей, протоколирование встреч.

Нам важно:

  • Понимание жизненного цикла ИТ-продукта;
  • Уверенный пользователь ПК: работа с веб-приложениями, офисным;
  • Навыки работы с системами трекинга задач — обучаемость обязательна;
  • Знания ведения базы знаний, написания инструкций и шаблонов, структурирование информации для команды;
  • Грамотная устная и письменная речь, дипломатичность;
  • Многозадачность, ориентация на результат, готовность брать инициативу в улучшении продукта и процессов.

Мы предлагаем:

  • Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
  • Место работы: м. Бауманская, Бригадирский переулок, 13с1;
  • Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
  • Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
  • Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.