Экономист 2 категории в отдел труда и заработной платы

Обязанности:

• Проверка табеля учета рабочего времени подразделений, начисление заработной платы 1С ЗУП, контроль начислений, формирование отчетов по численности и заработной плате внешних и внутренних, ведение штатного расписания, взаимодействие с сотрудниками организации и холдинга в части решения вопросов в рамках задач отдела и должности и пр., подготовка и согласование ЛНА, договоров ГПХ, и прочие задачи и соответствии с функционалом отдела

Требования:

• Образование: высшее экономическое;
• Необходимые профессиональные навыки и знания: умение работать в программных продуктах ЗУП, АИС, уровень работы в Excel- средний или продвинутый, знание Трудового законодательства РФ, требований по начислению зп, навыки анализа показателей численности и ФОТ, рынка труда, грамотность;
• Желательный опыт работы: от 3 лет в должности и не менее 3-х лет в направлении оплаты труда;
• Уровень владения компьютером: средний или продвинутый;
• Личностные характеристики: Коммуникабельность, уравновешенность, настойчивость, усидчивость, внимательность к деталям, аналитический склад ума (умение анализировать информацию и делать обоснованные выводы, логическое и системное мышление), организованность, ответственность, умение самостоятельно искать информацию и принимать решения.

Условия:

• Испытательный срок: 3 месяца;
• Режим работы: 8:30-17:15;
• Место работы: г. Сосновый Бор, ул. Солнечная, д. 51