Менеджер по стратегии доступа на рынок по терапевтическим направлениям

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по стратегии доступа на рынок по терапевтическим направлениям

Дивизион: Фармасьютикалс

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии доступа на рынок в соответствии с планом
• Поддержка внедрения и реализации стратегии доступа на рынок в стране, взаимодействие с отделом доступа на рынок Региона, функциями корпоративной платформы, бизнес-юнитами
• Разработка и выполнение плана по взаимодействию с третьими лицами (адвокатированию) по отстаиванию интересов компании в соответствующей терапевтической области
• Оценка необходимости проведения исследований фармакоэкономики сторонними организациями-партнерами
• Взаимодействие с организаторами здравоохранения, организациями в сфере фармакоэкономики, основными лидерами мнения в терапевтической области, органами, принимающими решения, с целью демонстрации ценности бренда
• Взаимодействие с отделом доступа на рынок Региона (в том числе по вопросам фармакоэкономики и адвокатирования)
• Ответственность за внедрение стратегии доступа на рынок и соответствующих инструментов в странах кластера
• Поддержка создания досье для федеральных списков и программ с участием бизнес-юнитов и медицинского отдела, подготовка проектов и шаблонов для последующей адаптации в странах кластера и подачи для включения в списки и программы
• Разработка инновационных решений в сфере закупок (распределение рисков и расходов).

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичных должностях или опыт исследований в фармэкономике не менее 3 лет
• Высшее образование (фармацевтическое/медицинское/биологическое/экономическое/математическое)
• Хорошие знания рынка лекарственных средств
• Обширный опыт проведения переговоров с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Планирование, согласование, ориентация на достижение целей, взаимодействие и управление в сложных условиях
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Навыки планирования, организации и контроля
• Хорошее знание английского языка (навыки письменной и устной речи).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами
• Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, годовой бонус
• Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы
• Инструменты для комфортной работы: предоставляется ноутбук, мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе
• 35 дней оплачиваемого отпуска
• Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.