Менеджер по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 14.07.2026

Работодатель: Кибертех

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Город:

Москва

Требуемый опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

Разработка и администрирование системы оплаты труда и льгот (грейды, оклады, бонусы);
Проведение анализа рынка труда и бенчмаркинг зарплат;
Разработка и администрирование бюджетной модели по затратам на персонал (ФОТ);
Подготовка план-фактного и план-факторных анализов по затратам на персонал (ФОТ);
Автоматизация процессов C&B в 1С:ЗУП (настройка расчётов, отчётов, интеграций с другими системами);
Постановка задач разработчикам/консультантам 1С и тестирование доработок;
Подготовка регламентов, положений об оплате труда и премировании;
Аналитическая отчётность по HR метрикам для руководства.

Требования:

Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы);
Опыт работы в C&B от 2-3 лет; уверенное знание 1С:ЗУП (настройка, автоматизация, формирование отчётов);
Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда;
Уверенный Excel (сводные таблицы, формулы);
Опыт разработки грейдинговых систем и мотивационных схем;
Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Английский язык не ниже В2 будет преимуществом.

Условия:

Откликнуться