Product Manager

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: МФК Саммит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Заводская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы современная многопрофильная, аккредитованная ИТ-компания, входим в состав Summit Group - компании федерального уровня, которая ведёт работу в 3-х основных направлениях: микрофинансирование, коллекшн, ИТ-услуги.

Специализируемся на проектировании, внедрении и поддержке комплексных ИТ-решений для внутренних заказчиков.

Наши принципы - мобильность, удобство, активность и развитие потенциала сотрудников. Мы гарантируем команду отличных экспертов и интересные задачи.

Мы открыты и приглашаем на работу!

Чем необходимо будет заниматься:

  • Выводить продукты на рынок: формировать и реализовывать go-to-market стратегию;
  • Проводить исследование рынка и клиентов, тестировать гипотезы, искать product-market fit;
  • Формировать и проверять модели монетизации продуктов;
  • Управлять продуктом на этапах discovery и delivery;
  • Приоритизировать backlog и ставить задачи команде разработки;
  • Анализировать пользовательскую обратную связь, продуктовые метрики и результаты запусков;
  • Участвовать в развитии продуктовой линейки и принимать решения, влияющие на коммерческий результат.

Наш успешный кандидат:

  • Опыт запуска продуктов, особенно на стадии MVP, тестирования или раннего роста;
  • Понимание процессов вывода продукта на рынок и коммерциализации;
  • Практический опыт в product discovery: интервью, гипотезы, проверка спроса, анализ обратной связи;
  • Опыт управления продуктом не только на уровне идей, но и на уровне delivery;
  • Опыт работы с B2B-продуктами; опыт в B2C будет преимуществом;
  • Готовность брать ответственность за результат, включая монетизацию продукта;
  • Опыт использования современных инструментов искусственного интеллекта.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу – мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;
  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ. Больничные, отпуска, ну, в общем, все как обычно в серьезных компаниях;

  • Возможность гибкого начала рабочего дня: с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00 (на выбор);

  • Разнообразную бонусную систему: премия за «ранние приходы»; доплата за стаж; компенсация фитнеса и ДМС;
  • Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника;

  • Минимум бюрократии и максимум свободы;

  • Дружная и активная команда, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате;

  • Приятные бонусы: корпоративные мероприятия, пятничные вечера (в том числе для удаленных сотрудников), библиотека, тренинги и профильные обучения, праздники для детей сотрудников;

  • Держим фокус на развитии: у тебя будет наставник и понятная карта развития, онлайн и оффлайн обучение, доступ к корпоративной библиотеке;

  • Свободный дресс-код.

Ждём твоё резюме! Мы рассмотрим его и дадим обратную связь в течение 2х рабочих дней!