Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Blacktyres
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Сормовский проезд 11с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BlackTyres — крупнейший интернет-магазин шин, дисков и сопутствующих товаров, сеть из 12 профессиональных шинных центров в Москве и Московской области.
Уже 20 лет помогаем автолюбителям своей экспертизой. Нашим приоритетом всегда остается качество услуг, безопасность и комфорт клиентов!
Нам доверяют десятки тысяч клиентов ежегодно. Именно поэтому мы тщательно подходим к подбору и обучению своих сотрудников.

Если Вы амбициозный профессионал в своей сфере, то предлагаем стать частью нашей команды на позиции Менеджера по подбору персонала!

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • место работы: г. Москва, Сормовский проезд 11с1, в пешей доступности от ст. м. Рязанский проспект/Юго-Восточная;
  • работа в стабильной растущей компании, которая на рынке более 20 лет;
  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • профессиональное и карьерное развитие, стабильный доход;
  • современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании;
  • от компании предоставляются скидки на услуги и продукцию.

Обязанности:

  • полный цикл подбора персонала (бэк-офис, склад, водители, менеджеры по продажам) в работе от 10-15 вакансий в месяц;
  • активное взаимодействие с заказчиками, составление профиля должности;
  • мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат;
  • проведение мероприятий по адаптации;
  • проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников.

Что для нас важно:

  • знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию;
  • опыт администрирования системы адаптации и аналитики подбора;
  • высокая степень самоорганизации, системность, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
  • активность, коммуникабельность, доброжелательность, высокая ориентация на результат;
  • мышление за периметром работных сайтов.

Ценим: организованность, пунктуальность и стремление оптимизировать процессы.