Product Owner (подписочные приложения iOS)

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Йоко Технологии
Уровень зарплаты:
от 2500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — международная компания, которая работает в самых прибыльных вертикалях. За плечами — контракты с топовыми мировыми брендами, впереди — только рост и новые рекорды.
Сейчас ищем амбициозного и результативного Product Manager (мобильные подписочные приложения) для запуска новых продуктов с нуля.

Задачи:

- Генерация и отбор идей для новых подписочных приложений с опорой на рыночные данные.
- Полный цикл разработки от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения. Мы даем готовую инфраструктуру (настройки, шаблоны, библиотеки), ваша задача — наполнить ее живым продуктом.
- Контроль создания MVP: постановка задач, сроки, качество. Организация работы мини-команды (разработчик, дизайнер).
- Подготовка монетизации, подписочных механик, воронок. Настройка интеграции SDK, аналитики, подписок и платежей.
- Подготовка приложений к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic.
- Анализ данных, отбраковка слабых гипотез и усиление рабочих проектов.
- Самостоятельная защита идей и полная автономность в работе.

Требования:

- Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязателен опыт с подписочными моделями).
- Чёткое понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки.
- Проактивность и предпринимательская жилка: мы ищем человека, который не ждет задач, а сам видит точки роста и берет на себя инициативу.
- Продвинутое использование AI: вы не просто задаете вопросы ChatGPT, а активно внедряете AI-агентов в рутину (генерация креативов, копирайтинг, анализ данных, автоматизация проверки гипотез) для ускорения всех процессов.
- Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах.
- Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic.
- Способность быстро генерировать и проверять гипотезы.

Что предлагаем:

- Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д.
- Удалённый формат.
- Гибкий график (пн–пт, время начало работы по выбору сотрудника). В субботу — только разовые задачи по желанию.
- Никакой бюрократии и бесконечных созвонов — у нас ценят результат, а не процесс.
- Тёплая атмосфера в команде — здесь всегда помогут, поддержат и подскажут.