Аккаунт-менеджер

О нас:

Мы — динамично развивающееся специализированное кадровое агентство, которое помогает российским компаниям привлекать квалифицированных специалистов из стран дальнего зарубежья. Мы берём на себя весь цикл подбора и адаптации персонала — от поиска кандидатов до их легального трудоустройства и интеграции в рабочую среду.

Мы предлагаем комплексное решение «под ключ»:

1. Анализ потребностей клиента
2. Поиск и отбор кандидатов
3. Легализация и оформление
4. Сопровождение и адаптация

Обязанности:

1. Взаимодействие с клиентами

- поддержание регулярной связи с клиентами (звонки, встречи, переписка);

- выявление потребностей и ожиданий клиента, проработка запросов;

- консультирование по услугам/продуктам компании;

- развитие клиентской базы: выявление перспективных сегментов и привлечение новых клиентов.

2. Координация внутри компании

- контроль сроков и качества выполнения работы по проектам;

- организация встреч, совещаний и презентаций;

- информирование клиента о статусе проекта.

3. Документооборот и финансы

- подготовка и согласование договоров, дополнительных соглашений;

- контроль соблюдения условий контрактов;

- ведение отчетности по проектам и клиентам.

4. Работа с инструментами и системами

- ведение клиентской базы;

- работа с офисными программами (Word, Excel, Google Docs, PowerPoint);

- применение инструментов для онлайн-встреч и совместной работы.

5. Администрирование и отчётность

- составление ежемесячных/квартальных отчетов о результатах работы с клиентами.

Мы ждём, что вы

• грамотно говорите и пишете по‑русски;
• умеете слушать и чётко формулировать мысли (устно и письменно);
• внимательны к деталям, организованны, ответственны;
• быстро осваиваете новое (программы, процессы, инструменты);
• знакомы с базовыми офисными программами (Word, Excel, Google Docs, PowerPoint);
• позитивно настроены и готовы учиться.

• возможно только начинаете карьеру;

Требования:

• Образование: высшее или неоконченное высшее;

• Коммуникабельность;

• Ответственность и организованность;

• Владение офисным ПО: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint) или Яндекс 360;

• Клиентоориентированность;

• Инициативность;

• Гибкость;

• Внимательность к деталям;

• Готовность к командировкам.