Медицинская сестра/Медицинский брат отделения функциональной и ультразвуковой диагностики

Обязанности:

• Ассистировать врачу при проведении ультразвуковых и функциональных
• Подготавливать кабинет, аппаратуру и расходные материалы к работе, контролировать их исправность и своевременно фиксировать неисправности.
• Готовить пациента к исследованию: разъяснять порядок процедуры, обеспечивать правильное положение тела, при необходимости помогать в переодевании, контролировать соблюдение подготовительных рекомендаций.
• Участвовать в проведении исследований: помогать в позиционировании датчика, выполнять вспомогательные действия по указанию врача, при необходимости проводить отдельные исследования в рамках функциональных методик (например, снятие ЭКГ, подготовка к спирометрии и т. п. — указать актуальное для вашего отделения).
• Вести медицинскую документацию: заполнять направления, протоколы, журналы учёта, вносить данные в информационную систему, следить за корректностью и полнотой записей.
• Обеспечивать соблюдение санитарно‑эпидемиологического режима: проводить текущую и заключительную уборку, дезинфекцию датчиков и поверхностей, правильно собирать и утилизировать медицинские отходы.
• Регулировать поток пациентов, координировать расписание исследований, информировать пациентов о времени и порядке проведения процедур.

Требования:

• Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело» / «Лечебное дело» / «Акушерское дело».
• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело».
• Знание принципов работы и правил эксплуатации оборудования для ультразвуковой и функциональной диагностики.
• Опыт работы в диагностическом отделении (УЗИ, функциональная диагностика) будет преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы с медицинскими информационными системами.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотная речь и навыки коммуникации с пациентами/

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
• график работы: 5/2;
• комфортные условия труда и поддержку со стороны коллектива;
• служебный (корпоративный) транспорт;
• предоставление скидки на услуги Центра для сотрудников и членов их семей;
• возможность профессионального обучения и адаптации на рабочем месте.