Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Питер-Лада
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кингисеппское шоссе 50
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Питер-Лада" - крупная, устойчиво развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых людей, которые занимаются любимым делом. Лидер продаж автомобилей LADA в Санкт-Петербурге. Мы приглашаем на работу специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нашей компанией.

Мы приглашаем на работу Руководителя отдела продаж!

Обязанности:

  • Контроль осуществления продаж и работы с клиентами;
  • Обеспечение выполнения плана продаж и их стимулирование;
  • Контроль соблюдения бизнес-процессов, их анализ и внедрение программ стимулирования продаж;
  • Стратегическое планирование объемов продаж, обеспечение организации продаж;
  • Проведение рабочих встреч с продавцами-консультантами;
  • Сопровождение продавцов-консультантов на еженедельной основе с разбором ошибок и недочетов в работе;
  • Контроль соблюдения стандартов работы с клиентами согласно Гида продаж АО "АВТОВАЗ";
  • Анализ текущей ситуации по выполнению плана продаж;
  • Отчетность для руководства;
  • Анализ результатов обзвона клиентов по теме: "Качество обслуживания и степень удовлетворенности";
  • Контроль качества проведения тест-драйвов;
  • Способствовать поддержанию деловой, доброжелательной и психологически здоровой атмосферы в отделе продаж.

Требования:

  • Опыт на аналогичной должности у официального дилера от 3 лет обязателен.
  • Развитые лидерские качества, проактивная позиция и аналитический склад ума.
  • Четкое понимание процессов сервиса, знание ключевых показателей KPI;
  • Высшее образование;
  • Наличие прав категории "В".

Условия:

  • Работа в крупнейшей презентабельной автомобильной компании Санкт-Петербурга, являющейся официальным дилером автомобилей LADA;
  • График работы: 5/2 с 8.45 до 17.27, пятница сокращена на 1 час;
  • Работу в дружном и сплоченном коллективе единомышленников;
  • Достойную заработную плату с прозрачной системой мотивации, без задержек, с гарантированными выплатами 2 раза в месяц;
  • Льготное питание (завтраки и обеды);
  • Социальный пакет;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • Предоставляем бронь;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности для личного профессионального развития. Мы регулярно обмениваемся профессиональными знаниями и опытом в команде;
  • Место работы: г. Красное Село.