Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Реал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Химки (Московская область)
Аэропортовская улица с6к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания РЕАЛ - импортер и дистрибьютор автозапчастей с 30-летней историей.

  • Мы представляем более 127 брендов по прямым поставкам от производителя.
  • Эксклюзивно представляем бренды: Wolf, Metaco®, TopCover.
  • Собственный логистический комплекс.
  • Штат компании более 100 человек.

Мы находимся в поиске Бухгалтера на первичную документацию.

Обязанности:

  • работа с первичными документами - оценка полноты, комплектности и правильности оформления первичных документов ( ТОРГ-2, СЧФ, УПД, корректировочные СЧФ и УКД) на бумажном носителе и в системе ЭДО, их систематизация и учет
  • отражение в учете операций возврата товаров. Отправка УКД в системе ЭДО. Печать и подготовка к передаче покупателям УКД на бумажных носителях.
  • контроль за выполнением документооборота при возвратах товаров.
  • контроль за своевременным возвратом оригиналов документов.
  • анализ и постановка задач в Битрикс24, контроль за своевременным подписанием документов. Разбор почты, ответы на письма и запросы покупателей.
  • ведение базы данных по документам (формирование реестров и т.п.) для передачи в архив, в том числе электронный.
  • сканирование договоров с покупателями, ведение архива, в том числе электронного.
  • участие в подборе и сканировании документов при подготовке пояснений на требования налоговых органов
  • выполнение поручений главного бухгалтера, генерального директора

Требования:

  • опыт работы с подобным функционалом в торговых компаниях от года;

  • образование не ниже среднего специального профильного или профильная переподготовка;

  • уверенное владение навыками работы в 1С Бухгалтерия, торговых программах семейства 1С, Exсel;

  • знание требований и порядка оформления первичной документации;

  • внимательность, аккуратность, коммуникабельность, системное мышление.

Условия:

  • оформление по ТК РФ с первого дня;
  • стабильная «белая» заработная плата;
  • график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • частичная компенсация оплаты обедов;
  • подарки сотрудникам на праздники (Новый год, 23 февраля, 8 Марта);
  • материальная помощь при рождении детей, вступлении в брак, в тяжелых жизненных ситуациях;
  • скидка на покупку автозапчастей и ремонт автомобиля у партнеров.