Формат работы: удаленно
О нас
Фабрика HR — агентство по подбору персонала. Мы закрываем вакансии по всей России: от инженеров и руководителей до редких специалистов. Работаем с производственными предприятиями, строительными компаниями, медицинскими организациями и другими бизнесами.
Сейчас мы ищем человека, который станет правой рукой рекрутера и поможет выстроить быстрый и качественный процесс подбора персонала.
Если вы любите порядок, умеете быстро разбираться в информации и хотите развиваться в HR — будем рады познакомиться.
Чем предстоит заниматься
Подбор персонала
-
ежедневно обрабатывать отклики на HeadHunter и других площадках;
-
проводить первичный анализ резюме по заданным критериям;
-
использовать ChatGPT для подготовки предварительного анализа кандидатов по готовым шаблонам;
-
вести кандидатов по этапам подбора;
-
отправлять приглашения и шаблонные сообщения;
-
задавать кандидатам первичные вопросы;
-
фиксировать результаты общения;
-
назначать собеседования.
Работа с вакансиями
-
контролировать активные вакансии;
-
следить, чтобы отклики обрабатывались своевременно;
-
обновлять статусы кандидатов;
-
поддерживать порядок в базе кандидатов.
Организационная поддержка
-
вести календарь собеседований;
-
создавать ссылки на онлайн-встречи;
-
контролировать напоминания;
-
проверять электронную почту;
-
сортировать письма по срочности;
-
помогать в планировании рабочего дня руководителя;
-
фиксировать задачи и контролировать сроки их выполнения.
Мы ожидаем
-
грамотную устную и письменную речь;
-
внимательность к деталям;
-
умение быстро обучаться;
-
высокий уровень самоорганизации;
-
ответственность и дисциплину;
-
желание развиваться в сфере HR;
-
уверенное владение ПК.
Будет преимуществом:
-
опыт работы рекрутером или HR;
-
опыт работы с HeadHunter;
-
понимание этапов подбора персонала;
-
уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов.
Мы предлагаем
-
полностью удаленную работу;
-
гибкий график;
-
обучение всем внутренним процессам;
-
поддержку на этапе адаптации;
-
возможность профессионального роста до рекрутера, ведущего рекрутера и HR-консультанта;
-
участие в интересных проектах по подбору персонала по всей России.
Что для нас важно
Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который любит порядок, умеет доводить задачи до результата и не боится брать ответственность. Если вы получаете удовольствие от организации процессов, общения с людьми и хотите стать частью сильной HR-команды — будем рады вашему отклику.
При отклике напишите:
-
Почему вам интересна сфера рекрутинга?
-
Был ли у вас опыт общения с кандидатами?
-
Пользуетесь ли вы ChatGPT или другими AI-сервисами в работе?
-
Сколько часов в день готовы уделять работе?
-
Когда готовы приступить?
Пишите и мы свяжемся с вами в короткие сроки
