проспект Андропова 8
Представь, что через два года ты сможешь сказать:
«Я пришёл в отдел маркетинга платформы, когда команда только формировалась. Сегодня у меня своё направление, команда и бюджет. Я построил это с нуля».
Именно такую возможность мы открываем. Мы строим платформу, которая помогает каждому тревел-эксперту создать свой личный бренд и освободиться от рутины.
Сейчас мы набираем команду в отдел маркетинга для решения этой задачи.
Что ты получишь в результате
🚀 Рост до руководителя. При успешном росте компании и твоих результатах ты станешь первым кандидатом на роль руководителя направления или отдела.
💰 Зарплата, которая растёт вместе с тобой. Три этапа: испытательный срок → подтверждение → стабильный результат. Каждый этап — повышение фикса и переменной части.
🧠 Доступ к внутренней кухне. Полная библиотека промтов, регламентов, стратегий и стандартов. Передовые ИИ-инструменты и методологии.
🎯 Влияние на продукт. Ты предлагаешь гипотезы, тестируешь их и видишь результат. Твои решения напрямую влияют на рост платформы.
Почему тебе будет интересно
-
Ты можешь влиять на стратегию, а не просто выполнять задачи.
-
Гипотезы быстро проверяются — результат виден сразу.
-
Нет бюрократии — большинство решений принимается за один разговор.
-
Ты построишь своё направление практически с нуля.
Требования
У каждого сильного кандидата есть свои зоны силы. Мы формируем команду из специалистов с разными сильными сторонами. У нас два больших блока задач: Аутрич и Продакшн. Ты можешь быть силён в одном из них. Просто укажи в отклике номера 1–3 навыков из списка, которыми ты владеешь:
- ------ Контент и смыслы (Продакшн) -----
-
Писать живо и аргументированно — без штампов, канцелярита и воды.
-
Создавать контент для соцсетей (перечисли сам, в каких площадках есть опыт).
-
Управлять сообществами — модерировать чаты, создавать активность, проводить мероприятия.
-
Снимать видео и монтировать — короткие и длинные форматы.
------ Маркетинг и связи (Аутрич) -----
-
Находить людей, писать персонализированные приглашения, договариваться о встречах.
-
Работать с B2B-партнёрами — находить точки контакта, адаптировать материалы, выстраивать отношения.
-
Работать с офлайн-ритейлом — магазины, салоны, рестораны (оформление точек, скрипты для персонала).
Платформа создаётся при поддержке тревел-оператора OnlineTur.ru — это 22 года безупречного опыта в туризме. Почему хотят работать у нас:
-
Это хобби: только интересные задачи.
-
Свобода и рост: на старте тебя ждёт просторный технологичный офис (м. Технопарк или Москва-Сити) и возможности для увеличения дохода.
-
Обучение передовым технологиям: фундамент и навыки, которые останутся с тобой на всю жизнь.
-
Официальное трудоустройство и дружный коллектив: общение, взаимопомощь, совместные выезды и туры.
Как начать
Нажми «Откликнуться» и напиши номера твоих навыков из списка выше. Всё просто.
