Менеджер по персоналу

ГК «Нордик» — крупный девелопер полного цикла в Хабаровске. Мы строим жилые комплексы («Нордик», «ДЕПО», «СОЛО») и активно расширяемся. В связи с регулярным запуском новых ЖК нам нужен менеджер по персоналу, который возьмет на себя полный цикл подбора команд для наших проектов.

У нас уже сформирована сильная HR-команда, есть понятная стратегия развития и реальная возможность вырасти до заместителя директора по персоналу за полгода-год успешной работы.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (Приоритет №1): вести вакансии коммерческого департамента, строительного блока и административно-управленческого персонала от заявки руководителя до выхода кандидата. Работать с hh.ru, рефералами и прямыми поисками.
• Адаптация сотрудников: организовывать ввод новичков в должность, проводить контрольные точки, снижать риски ранней текучести через качественную передачу сотрудника руководителю и наставнику.
• Корпоративная культура: участвовать во внутренних коммуникациях, организации мероприятий и поддержании боевого духа команды.
• HR-проекты: развивать регламенты, улучшать процессы службы персонала под задачи бизнеса.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года (общий стаж в HR или смежных ролях — от 3 лет).
• Успешный опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора (от профиля должности до оффера), умение закрывать одновременно от 5–10 вакансий.
• Навык активного поиска кандидатов, а не только работа со входящими откликами.
• Понимание воронки найма и навыки проведения структурированных собеседований.
• Готовность расти профессионально и брать ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Доход: Оклад 100 000 ₽ + квартальная премия 30 000 ₽ (при выполнении KPI).
• Рост: Реальный карьерный трек до Заместителя директора по персоналу при стабильном результате (оценка возможна уже через ~6 месяцев).
• Условия: Официальное трудоустройство с первого дня, поддержка руководителя на испытательном сроке (3 месяца), ресурсы и бюджеты на реализацию идей.
• Бонусы после 1 года работы: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на квартиры в наших жилых комплексах.
• График: с 9 до 18, или с 8 до 17, или с 10 до 19.
• Место: Современный офис в центре города.

Если вы хотите развиваться в крупной строительной компании, строить системный подбор и влиять на рост бизнеса — ждём ваш отклик!