Руководитель по развитию филиала

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Коротин Александр Федорович
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ярославль
Московский проспект 80А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — федеральное event-агентство СВ-класс с многолетним опытом и более чем 6 500 успешно реализованных проектов. Наша специализация — организация ярких событий и незабываемых мероприятий. Сейчас у нас 26 площадок в 17 городах, и мы активно масштабируем бизнес. В связи с масштабирование и развитием сети мы ищем амбициозного и ответственного руководителя, который сможет вывести его на лидирующие позиции в регионе.

В сопроводительном письме опишите, чем Ваш предыдущий опыт будет полезен на данной позиции.

Что мы предлагаем:

  • На всех этапах работы мы помогаем тебе в адаптации по выполнению текущих задач;
  • Оплата труда: оклад + бонус+% за результат. Средний доход от 100000;
  • График работы 5/2 (плавающие выходные);
  • Возможность роста и развития в компании;
  • Крутой продукт, популярность которого растет каждый год;
  • Постоянное обучение и развитие;
  • Интересные задачи, возможность реализации своих идей;
  • Энергичный коллектив, заряженный на результат;
  • Адекватное руководство, открытое для новых идей и заинтересованное в росте и обучении сотрудников!
  • Каждый год компания кратно растет. Обещаем, скучно не будет.

Чем придется заниматься:

  • Полное управление филиалом: организация всех бизнес-процессов и операционной деятельности.
  • Достижение финансовых показателей и выполнение стратегических планов компании.
  • Активное развитие продаж: поиск и привлечение новых клиентов (B2B, холодные продажи, тендеры), расширение клиентской базы.
  • Повышение узнаваемости бренда в регионе: реализация маркетинговых активностей.
  • Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
  • Контроль бюджета, финансов и эффективности филиала.
  • Подготовка коммерческих предложений, креативных концепций и участие в переговорах с ЛПР.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение корпоративных стандартов.
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для развития.

Мы ожидаем, что Вы:

  • Обладаете опытом работы на руководящей должности от 1–3 лет .
  • Умеете управлять командой, вдохновлять и мотивировать людей на результат.
  • Имеете опыт в продажах и ведении переговоров с ключевыми клиентами.
  • Понимаете принципы финансового планирования и бюджетирования.
  • Обладаете стратегическим мышлением и ориентацией на результат.
  • Отличаетесь высоким уровнем ответственности и самостоятельности.
  • Готовы к работе в динамичной среде

Если в процессе ознакомления с нашей вакансией Вы увидели возможность воплотить свои профессиональные амбиции - отправляйте свой отклик! В сопроводительном письме опишите кратко свой опыт работы и почему рассматриваете нашу вакансию. До встречи!

Эта вакансия подойдет, если ты ищешь: старший администратор, управляющий, ведущий специалист, координатор, руководитель, руководитель проекта, директор