Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Самолет Плюс Мск-Север
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Дмитровский проезд 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Здравствуйте, я Дарья Колоколова – ведущий HR-специалист и ваш личный проводник в компании ПРАЙМ САМОЛЕТ ПЛЮС!

В связи с расширением наша компания ищет активных и нацеленных на результат сотрудников!

Мы ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который готов возглавить команду профессионалов и вывести наш сервис на новый уровень. Если вы хотите не просто быть частью большой структуры, а активно влиять на продукт и систему работы, то это предложение для вас!

Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом!

Чем предстоит заниматься:

  • Активный "холодный" поиск персонала и работа с откликами (массовый и точечный).
  • Формирование команды из рекрутеров: подбор, адаптация, обучение;
  • Организация процесса найма персонала для каждого департамента и структурного подразделения
  • Разработка стратегии подбора персонала с учётом потребностей компании;
  • Постановка планов по найму агентов по недвижимости и ведение отчётности по подбору и адаптации персонала
  • Детальный скрининг резюме и первичных собеседований;
  • Контроль и опрос уволенных сотрудников
  • Ведение HR-аналитики (текучесть, эффективность подбора, выполнение планов), подготовка регулярной отчётности для руководства компании.
  • Автоматизация рекрутинговых процессов (инструментов для первичного отбора);
  • Бюджетирование HR‑отдела и контроль затрат на подбор и адаптацию;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий для повышения лояльности и вовлечённости персонала.
  • Продвижение HR-бренда агентства на рынке труда, работа с имиджем компании как привлекательного работодателя.

​​​​​​​Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Заработная плата на первоначальном этапе от 150 000 р.
  • Современный офис в 2-х минутах от метро;
  • Приветливый коллектив;
  • Различные мероприятия от компании ( поездки, форумы, бизнес-завтраки и пр..);
  • Повышения квалификации ( мы готовы оплачивать ваше обучение);

ПИШИ, чтобы узнать подробности!